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Beitrag aus: Juli 2019

AUF ALTEN WEGEN NEUES WAGEN?

Wir bei aventa sagen gern, unser Glas ist halbvoll.

Selbstkritisch muss jedoch angemerkt werden, dass das in früheren Zeiten hin und wieder vergleichbar war mit dem Pfeifen im dunklen Keller. DIE MACHT DER POSITIVEN GEDANKEN! Dennoch, die Wirkung trat ein. Und darum geht es doch unterm Strich.

Du bist nicht nur, was du isst. Sondern auch, was und vor allem wie du denkst. Du hattest Angst im Keller? Na und! Du hast dich dennoch getraut? Super! Dann hast du erlebt, dass du es kannst! Lernkurve: hoch. Wiederholte Anwendung: sicher.

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Beitrag aus: Juni 2019

REBELS AT WORK – WAS TRAUEN WIR UNS

Mittlerweile ist sie auch in Deutschland angekommen, die Gewissheit, dass es so, wie es in vielen Unternehmen läuft, zumindest nicht mit erwähnenswerter Perspektive und Berechtigung zum Verbleib weitergehen kann. Zum einen deshalb, weil es durch alle Altersgruppen der arbeitenden Bevölkerung hindurch brodelt, die auf der Suche nach Sinn, Wert und Bestand ihrer Arbeit angespornt werden von kühnen Konzepten, mitreißenden Musterbeispielen und bestärkenden Studien. Zum anderen, weil mittlerweile mehr als nur ein paar Länder dabei sind, Deutschland den nicht mehr gar so erwähnenswerten Rang in Sachen „Dichter, Denker und Club der Visionäre“ abzulaufen.

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Beitrag aus: Mai 2019

HELDEN DER ARBEIT – SIE SIND UNTER UNS

ENDLICH! Es ist uns eine persönliche Freude, Ihnen ab sofort jeden Monat vorerst einen „Helden der Arbeit“ aus unseren Reihen vorstellen zu dürfen.

Weshalb nur aus unseren Reihen?!

Ja, Menschen, die ohne Zaudern und mit Freude wichtige, gute und ehrliche Arbeit leisten, gibt es in unserer Gesellschaft ungezählt. Und leider allzu oft auch unerkannt wie unerwähnt. Sie tragen keine Masken, keine Umhänge und ihre Superkräfte sind ein hoher Anspruch an ihre Arbeit, Ehrlichkeit, Durchhaltevermögen und Hands-on statt Röntgenblick, Mega-Muskeln oder die Fähigkeit, Gedanken zu lesen. Sie sind tagtäglich da, verrichten wichtige Arbeiten und halten unsere Gesellschaft am Laufen.

Sind sie selber stolz auf sich? Bekommen Sie angemessene Anerkennung von Vorgesetzten, Kollegen und Mitmenschen? Werden sie anständig bezahlt? Bei Superman & Co. stellen sich diese Fragen nicht – hier schon!

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Beitrag aus: Mai 2019

NEW WORK VS NEW ARBEITSMARKT

Für wen ist sie, die verheißungsvolle Neue Arbeitswelt? Und was hat sie mit NEW WORK zu tun? Gehen diese beiden gegensätzlichen Inhalte zusammen? Wer gestaltet sie. Wem sollen sie dienen. Und was passiert eigentlich mit allen anderen?

Bei aller Pionierarbeit und dem Abtauchen in aufregende englische Begrifflichkeiten könnte es passieren, dass wir das Ziel hin und wieder aus den Augen verlieren. Denn, mal verwegen von dort aus gedacht sollte der Arbeitsmarkt von morgen immer noch den Menschen / den Arbeitnehmern / allen Teile der Gesellschaft zugute kommen und gutes Leben ermöglichen.

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Beitrag aus: September 2018

Unsere Welt, auch die Arbeitswelt, befindet sich in einem Umbruch.

Herausforderung und Chance zugleich. Zeit, die Dinge ehrlich zu hinterfragen, zu beleuchten und wo nötig auch in Frage zu stellen. Ohne ein Ausweichen in gängige Komfortzonen.

Unterschiedliche Generationen haben zum Teil völlig unterschiedliche Ansprüche – ganz besonders in Hinblick auf ihre Arbeit, auf Nutzen, Sinn und Wirksamkeit. Daraus ergibt sich die zwingende Notwendigkeit, diese „Welten“ miteinander abzugleichen, sicherlich nicht in Einklang, wohl aber in eine nützliche Synergie zu bringen. Wenn wir auch weiterhin gern, aus voller Kraft und Motivation und mit allem, was uns als MENSCH ausmacht wirken wollen, dann müssen wir zuallererst einmal definieren, was genau diese Besonderheit im Arbeiten denn ausmacht oder ausmachen sollte – und, was es dafür an Rahmenbedingungen braucht.

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