Mehr als ein Versprechen. Einfach gute Arbeit

In vielen Arbeitsbereichen wird Flexibilität immer wichtiger. Damit alle Beteiligten davon profitieren, schafft aventa den bestmöglichen Rahmen für gute Arbeit. Mit den ethischen Grundsätzen gemäß Arbeit 4.0 des Bundesministeriums, mit dem Ethikkodex des IGZ, mit fairen Verträgen und fairer Bezahlung. Aber besonders am Herzen liegt uns ein persönliches, langfristiges und gutes Miteinander.

Arbeitnehmerüberlassung

Eröffnen Sie sich neue Chancen
Bei der Arbeitnehmerüberlassung lernen Sie verschiedenen Firmen kennen und haben Einblick in unterschiedliche Branchen. Sie verstärken z.B. ein Team bei Arbeitsspitzen oder arbeiten längerfristig als Elternzeitvertretung. Ideal, wenn Sie flexibel bleiben wollen. Sie finden viele Optionen – von der studienbegleitenden Stelle, der familienfreundlichen Teilzeitstelle, Einsätze für Wiedereinsteiger und oft auch den ersten Kontakt zu dem für Sie perfekten Arbeitsgebiet und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Durch aventa haben Sie nicht nur Zugang zu einem großen Netzwerk, sondern auch einen fairen Arbeitsvertrag mit voller Absicherung bei Urlaub oder Krankheit.

Personalvermittlung

Verwandeln Sie Ihre Chance in Erfolg
Immer mehr Unternehmen schreiben offene Stellen nicht mehr aus, sondern vertrauen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern auf Personalvermittler. Im kaufmännischen Bereich hat aventa beste Beziehungen zu kleinen und großen, traditionellen oder innovativen, namhaften oder noch jungen Unternehmen. Und weiß, was den Unternehmen wichtig ist und welche Ihrer Stärken und Fähigkeiten Sie dort gut einsetzen können. Wenn alles passt, schließen Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden ab.

Und falls es nicht sofort klappt, nehmen wir Sie gern in unser Kandidatennetzwerk auf. In jedem Fall sind alle unsere Vermittlungsaktivitäten für Sie kostenlos.

Zusatzprogramme

So sieht Anerkennung für Mitarbeiter aus

Zusatzprogramme für Mitarbeiter

Die guten Bewertungen bei kununu sprechen für aventa: Ein attraktiver und sozial engagierter Arbeitgeber mit Persönlichkeit. Und besonders Mitarbeiter mit Kindern und ältere Mitarbeiter können sich über ein hohes Engagement freuen: Mit Willkommensprämien, zusätzlichem Urlaub oder Absicherung bei Krankheit der Kinder zeigt aventa umsichtig seine Wertschätzung. Damit jeder Tag ein guter Tag ist.

Finderlohn

Empfehlen lohnt sich

Empfehlen lohnt sich

Sie kennen uns zwar noch nicht, aber haben einen guten Eindruck? Dann lassen Sie doch einfach Ihre Beziehungen für uns spielen. Wenn Sie jemanden kennen, der jemanden kennt, der wiederum einen kennt, der sich beruflich verändern oder erstmal orientieren möchte, erzählen Sie ihm von uns. Wir belohnen Ihre Vermittlung: Für jeden Mitarbeiter, der 8 Wochen oder länger von uns eingesetzt wird, erhalten Sie eine Prämie von 200 EUR.